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人才理念

  冯特集团是各种人才支撑起来的一方天地,冯特的价值由员工共同创造。冯特靠员工发展,员工靠冯特立业;先有满意的员工,才有满意的客户。

  冯特视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在冯特得到良好的发展。

  培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是冯特持续不断的人才追求。冯特倡导企业价值与员工价值的共同成长,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华。在冯特这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在冯特实现自己的人生梦想。

  冯特人才战略

  引进人才:完善的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,五湖四海广纳贤才。

  选拔人才:德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争。

  培育人才:冯特有全方位、系统化的培训体系,结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,培养了一批又一批积极乐观、求真务实、无私奉献、开拓创新的冯特人。

  留住人才:拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;在生活、情感、成长环节关爱员工;用待遇、事业和感情留人。

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